Дата публикации 27.07.2021
Зараз чоловікам, віком від 50 років важко знайти робоче місце як на Львівщині та і в Україні в цілому. Іноді роботодавці не бажають мати справу з людьми пікантного віку. Інші бажають наймати молодих спеціалістів. Спробуємо знайти рішення для такої ситуації.
Поради по пошуку роботи для чоловіків у віці від 50 років
Цікаво, що у віці 50 років відбувається розквіт професійної діяльності людини. Хтось думає, що в такому віці чоловік може розкрити весь свій потенціал, але у пострадянському просторі роботодавці не поспішають наймати таких спеціалістів.
Поради по працевлаштуванню:
- На співбесіді з роботодавцем треба не зважати на свій вік, а демонструвати досвід та енергійність.
- Професійні цілі мають бути чітко та коротко описані.
- Не треба розповідати, як з вашою допомогою змінювалась компанія на попередньому робочому місці.
Звісно, що в віці біля 50 років, людина може поділитись досвідом та навичками. Досягнення краще занести до резюме, щоб посилити свої позиції. Роботу можна знайти в соціальних мережах. Обов’язково будуть відгуки від роботодавців.
Де та як шукати вакансії?
Послідовність дій при пошуку роботи для чоловіків у віці від 50 років:
- Формування резюме.
- Перелік навичок, посилання на гарну навальність.
- Оригінальність без кліше.
- Реєстрація на сайтах по пошуку роботи.
- Розсилання резюме на бажані посади.
- Висилання супровідного листа з в міру емоційним змістом.
Можна шукати вакансії на сайті компанії, наприклад в Дрогобичі до нашо часу популярний пошук вакансій на місцевій дошці оголошень — OBYAVA.ua
Класична методика – поговорити зі знайомими та друзями о роботі. Треба постійно шукати, щоб знайти гарну роботу.
Вахта
Чоловіки у віці від 50 років часто обирають вахтові пропозиції:
- Поїздка у велике місто (іншу країну) для працевлаштування.
- Компанії вигідно наймати співробітників, які підвищують ефективність робочого процесу.
- Чоловікам пропонують гарну зарплату.
Серед недоліків такого працевлаштування можна відокремити: віддаленість від сім’ї та робочий день 12-14 годин. Не всі витримують такі навантаження. Тому має сенс перегляд вакансій, що розміщують місцеві підприємства.
Домашній помічник або садівник
Перелік обов’язків помічника по дому та саду:
- Реконструкція інвентарю.
- Некваліфіковані роботи по ремонту парканів та будівель.
- Доставка продуктів.
- Полив городу.
- Збір врожаю.
- Догляд за тваринами.
- Рубка дров.
- Догляд за ділянкою.
Працювати на свіжому повітрі корисно для здоров’я. Тому подібні вакансії стануть у нагоді для енергійних чоловіків.
Репетитор
Якщо є освіта педагога, можна працювати репетитором. Коли починається підготовка до іспитів, школярі та їх батьки підбирають спеціаліста, який допоможе підготуватись. В такому разі перевагу надають досвідченим професіоналам у віці.
Кур’єр
Особливості роботи:
- Гарний вибір для тих, хто має власну машину та хоче заробляти на ній.
- Часто роботодавець надає автомобіль працівнику, тому відсутність авто не проблема. Головне, щоб були права водія.
- Кур’єрів наймають різноманітні компанії, тому з’являється можливість обирати вакансії.
Праця кур’єра не дуже важка. Вона не потребує великих затрат часу та енергії. При цьому людина отримує постійну зайнятість та гарну зарплату.
Озеленення ділянок
Облаштування землі – серйозна діяльність, яку довіряють професійним помічникам. Чоловіки у віці від 50 років з легкістю впораються з озелененням ділянки, адже у них є досвід.
Етапи виконання робіт по озелененню:
- Формування ескізу та плану.
- Підготовка ділянки.
- Очищення землі.
- Створення рельєфу.
- Підбір рослин для квітника, газону, живої огорожі, тощо.
Крім цього працівник висаджує рослини, поливає їх та доглядає за ними.
Електрик
Вакансії електрика часто можна знайти у приватних компаніях та ТСЖ. Роздивимось особливості роботи:
- Коли з’явився вільний час, можна знаходитись у приміщенні для електриків. Викликають, коли щось виходить зі строю.
- ТСЖ може знаходитись близько до дому. Таким чином з’явиться більше вільного часу.
- Приватний електрик подає об’яву у ЗМІ, щоб знайти клієнтів. Роботодавці самі зателефонують, коли їм знадобиться такий фахівець.
Столяр
Професія підійде тим, хто полюбляє майструвати. Роздивимось особливості пропозиції:
- Виточування різноманітних фігур з дерев’яних заготовок.
- Багато вакансій у галузі меблевої промисловості та декору.
- Робота підійде тим, хто може багато часу працювати руками.
Альтернатива – відкриття власної майстерні та виконування замовлень.
Доглядальник
Ця робота підійде тим, хто не може займатися важкою працею. Роздивимось нюанси:
- Треба забезпечити догляд дідусям від 60 років або старше.
- Багато оголошень у ЗМІ.
- Робота з інвалідами або людьми похилого віку.
- Треба готувати їжу, прибирати та доглядати за клієнтом.
- Можливо, прийдеться виходити на прогулянку біля дому та купувати продукти.
Робота не важка, але треба виконувати всі побажання замовника послуг.
Складальник теплиць
Роздивимось особливості такої роботи:
- Можливість отримати нескладну, але гарно оплачувану роботу.
- Підходить для тих, хто любить майструвати та ремонтувати.
- Теплиці необхідні людям завжди.
- Будівля може бути дорогою, тому й заробіток буде великий.
- Майстрування теплиці приватним майстром допоможе замовнику економити кошти.
Якщо теплиця вийшла зі строю, а покриття стало не придатним для використання, треба викликати майстра для відновлення працездатності конструкції. Тому збиральник теплиць завжди буде з роботою.
Сантехнік
Роздивимось особливості вакансії:
- Працювати можна в спеціалізованій компанії. Також можна вести приватну діяльність.
- Формуючи оголошення, важливо вказувати перелік робіт, що можуть бути виконані.
- Клієнти є завжди, адже сантехніка часто виходить з ладу.
Звісно, замовлень може буди забагато, але буде період, коли їх не буде зовсім. Тому на великий заробіток одразу розраховувати не треба, але пробувати себе в ролі сантехніка треба.
Складання резюме
Роздивимось процес формування якісного резюме:
- Обов’язково треба вказувати досвід роботи.
- Якщо людина стресостійка – це великий плюс.
- Вік вказувати не обов’язково, щоб не відлякувати роботодавців.
- Важливо вказувати про досвід останніх 10 років.
- Резюме треба розповсюдити всіма доступними засобами.
- Можна претендувати на високі посади.
Коди резюме розіслане та був отриманий запит на співбесіду, треба підготуватись до розмови з роботодавцем.
Співбесіда
Треба заздалегідь продумати всі акценти. При розмові з роботодавцем можна виділити сильні сторони віку:
- Надійність та стабільність.
- Відданість справі без переходу на інше місце праці.
- Великий досвід.
- Відсутність малих дітей.
- Можливість працювати віддалено, неповний робочий день.
- Виконання завдань, які не можуть виконати молоді люди.
Приводячи такі аргументи, можна призвести на роботодавця гарне враження. Обираючи працівника, керівник віддасть пріоритет робітнику з такими параметрами. Таким чином, робота буде отримана.
Данні по кожній з профессій надані джерелом: https://obyava.ua/ua/rabota/drogobych