Через нестачу працівників господарство на Миколаївщині оптимізує польові роботи: скорочує кількість обробітків ґрунту, поєднує операції та відмовляється від зайвих проходів техніки. Це дає змогу економити пальне й ефективніше використовувати наявний кадровий ресурс, пише The Ukrainian Farmer.
У ТОВ «Агрофірма Корнацьких» забезпеченість сільгосптехнікою та ресурсами для вирощування культур не є проблемою. Натомість господарство відчуває критичний дефіцит працівників, тому змушене адаптувати виробничі процеси до наявної кількості людей.
За словами головного агронома підприємства, попри бронювання 50% працівників, персоналу все одно бракує. Щоб виконувати необхідні роботи, господарство фактично організувало роботу у три зміни.
За останні два роки кількість працівників старшого віку збільшилася приблизно на 30%. Частина з них — пенсіонери, зокрема водії. Жінок до таких робіт поки що не залучали.
Одним із напрямів адаптації до кадрового дефіциту стала оптимізація використання техніки. Залежно від виробничих потреб підприємство скорочує кількість обробітків ґрунту, об’єднує окремі операції та прибирає зайві проходи агрегатів.
Такий підхід дає змогу одночасно зменшувати витрати дизельного пального й потребу в робочій силі. За нинішніх умов оптимізація стала для господарства не лише способом заощадження, а й необхідністю для своєчасного виконання польових робіт наявною командою.
Читайте також: Війна, кадровий дефіцит і посухи змусили господарство переглянути технологію
