Seagate и FMCI создадут комплекс умного города

press

Подписанное соглашение о сотрудничестве позволит проводить испытания технологий беспилотных автомобилей в реальных условиях.

Future Mobility Campus Ireland (FMCI) при поддержке Jaguar Land Rover будет обеспечивать возможность испытаний и предлагать компаниям со всего мира сотрудничество в разработке
технологий автономных транспортных средств и инфраструктуры связи. Seagate, в свою очередь, поделится накопленным более чем за 40 лет опытом в области технологий хранения и управления данными.

Создаваемый комплекс охватит 12 километров автодорог общего пользования в региональной агломерации Лимерик-Шаннон на территории бизнес-парка Shannon Free Zone в г. Шаннон (Ирландия,
графство Клэр). Он предоставит возможность анализа и использования измерений датчиков, симуляции различных условий и ситуаций дорожного движения, а также тестирования новых технологий. На
территории полигона установят не только сами датчики, но и системы позиционирования, а также создадут центр контроля и управления данными и укомплектуют прототипами беспилотных автомобилей.

На территории комплекса будут размещены умные перекрестки, автодороги, оборудованные сетями связи, автоматические парковки, зарядные станции для электромобилей. Будут обеспечены выходы на
450‑километровый участок автомагистрали со средствами связи и контролируемый воздушный коридор для беспилотных летательных аппаратов от аэропорта Шаннон (Ирландия) вдоль устья одноименной реки.

Так как датчики автономных автомобилей генерируют колоссальные объемы данных — от 5 до 20 ТБ в день в расчете на транспортное средство — для них понадобится интеллектуальная инфраструктура
данных. Информация должна быть доступна не только бортовым системам ИИ каждого автомобиля, но и системам периферийных дата-центров, которым необходимо выполнять анализ максимально быстро по мере
получения данных.

FMCI — некоммерческая организация, учрежденная с целью строительства испытательных полигонов для новых средств передвижения в поддержку научно-исследовательских и конструкторских разработок.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Следующая запись

Сбер создал HR-инструмент для оценки руководителей высшего звена

SberQ позволяет точно определить уровень развития необходимых руководителю компетенций, психологических и личностных особенностей в дистанционном формате. SberQ имитирует реальные условия работы топ-менеджера за счет элекментов геймификации: участник оценки отвечает на письма и звонки, «встречается» с коллегами, принимает решения и эмоционально вовлекается в процесс. Это позволяет HR-специалистам увидеть естественные реакции и […]